وهو المبدأ القائم على تحقيق المنافع المتبادلة بين المنظمة ومختلف الأطراف، والذي يهدف إلى تحقيق الأهداف التنظيمية وأهداف العاملين والأطراف الأخرى وبما يقلل التعارض بين هذه الفئات وفي إطار كفاءة تنظيمية عالية، فهذا المبدأ يقوم على أساس تحقيق أكبر قدر من المنافع لأكبر قدر من الأفراد.
- المهام والواجبات الوظيفية لا يجب أن تتسبب في أحداث متاعب إضافية على العاملين.
Este dispositivo no recibirá actualizaciones porque Google Chrome ya no admite tu sistema operativo.
جزء من أخلاقيات العمل الجيدة هو الالتزام والتفاني في الوظيفة، فالموظفين ذوي أخلاقيات العمل الراسخة يعرفون كيفية التركيز على المهام دون تشتيت الانتباه؛ وعادة ما يعمل هؤلاء الموظفون حتى ينتهوا من واجباتهم.
وغني عن القول أن ثقافة العمل الأخلاقية ستساعد في تعزيز الصورة العامة للشركة والقيمة السوقية للعلامة التجارية؛ فعندما يتعرف الناس على شركة لديها موظفين يتمتعون بالنزاهة والالتزام والمهنية، فسوف ينظرون إليها تلقائيًا على أنها علامة تجارية مسؤولة.
Tu cuenta de Google también te permite iniciar sesión en aplicaciones de terceros de forma fileácil y rápida para que puedas disfrutar de tus preferencias incluso fuera de Google.
حيث أن النزاعات وكثرة حالات الاستقالات تسبب أضرار جسيمة لصورة الشركة.
يتوجب معاملة الآخرين بالاحترام والتقدير بغض النظر عن خلفياتهم الثقافية أو الدينية أو الاجتماعية.
ولقد حثت الشريعة السمحاء على تحَرِّ الأمانة والدقة في كل أفعال الإنسان، وأقواله، وفي كل ما يطرأ عليه من ضروريات، وحذَّرت أشد التحذير من الخيانة، فقال-تعالى-:” يا أيها الذين ءامنوا لا تخونوا الله والرسول وتخونوا أماناتكم وأنتم تعلمون” فهذه الآية برهانٌ واضحٌ إلى تجنُّب الخيانة مع الله ومع الرسول، وتتضمن كذلك خيانة الأمانات.
By impressive applications and companies starting from Group outreach initiatives to Health care education and learning, we strive to recognize well being requires and to carry on to accomplish very good will work on behalf with the Local community. Outreach packages Choose action
كذلك من أهم تلك الأخلاق التي يجب أن يتحرَّاها الإنسان في عمله الوظيفي هي: الإخلاص في العمل، وإتقانه، وعدم التهاون والتكاسل والتقاعس فيه؛ لأن هذا يُعَدّ خيانة لثقة هذه الجهة التي أعطتك هذه المكانة، (وهذا حق النَّاس)، وقصَّرت أيضًا في حقِّ الله عز وجل وهو الذي أمرك بإتقان العمل، وكذلك خالفت ما أمرك به النبي -صلى الله عليه وسلم- الذي قال في حديثه الشريف: “إن الله يُحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يُتقنَه”، فحديث النبي -صلى الله عليه وسلم- فيه إشارتان: إشارة تصريح مفهومة من فحوى الحديث وكلماته، وإشارة تعريض وهي مفهومة من معنى الحديث .
من المحتمل أن يمتلك أولئك الذين يتمتعون بأخلاقيات العمل سمات ومهارات مثل الاعتمادية والاحترام والإنتاجية والتعاون، فمثلاً: إذا وجدت العمل هاماً ويستحق بذل قصارى جهدك، فمن المرجح أن تحضر للعمل في الوقت المحدد، وأن تعامل زملاءك باحترام، كما توجد عدة طرائق لإظهار أخلاقيات العمل، من ضمنها الاهتمام بالأشياء الصغيرة طوال اليوم، مثل الالتزام بالمواعيد، أو التواصل بشكل جيد.
التأمين – تعريف التأمين و نشأة التأمين وأنواعه وأهميته
ومن أهم الأخلاقيات أيضًا التي يجب توافرها في العمل الوظيفي هو العمل الجماعيّ، فالمكلفون بالعمل الوظيفي إذا عملوا بصفةٍ مُجتمعةٍ؛ سيكون إنتاج العمل الوظيفي أكثر فاعلية، وأجود من العمل منفردُا، اتبع الرابط فيد الله عز وجل مع الجماعة، فالاعتصام والاتحاد قوّةٌ، والتفرُّق ضعفٌ، فمثَلًا لو أتيت بحزمة من الحطب مكونةٌ من عدة عيدان، وأردت أن تكسرها سيكون الأمر صعبًا عن محاولة كسر عودٍ واحدٍ فقط؛ فكذلك العمل الوظيفي لا يستطيع الفشل اختراقه، ولا هدمه، مادام أهله مجتمعين غير متفرّقين، أما إذا كان العمل الوظيفي بصورة منفردة فالفشل لا محالة ؛ سيُفسده.